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我没签合通做了快五十天了,然后我急辞,厂长说要扣我全部工资的百分之三十
劳动纠纷
2023-08-18 16:50:51
共有6位律师解答
您好!根据劳动合同法的规定,试用期内员工提前3前通知即可离职,转正后员工提前1个月通知即可离职。
你好,你们之间有签订合同吗?如果有,要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。
你好,建议您询问律师维护自己权益
你好,请问是否购买社保?
你好,建议您考虑找当地劳动局投诉处理
三十是违法的,你这个走程序维权啊
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