你好，没签合同，要求我干到7月底，但是我因为家里有事，没干到时间，只干了九天，然后拖了一个月发我工资，扣我三天工资和保险50元，一天110元，只给我了610元，这怎么办
劳动纠纷
2023-07-06 09:56:35
共有4位律师解答
-
可以去起诉解决 。也可以投诉举报
-
没签合同只要存在拖欠工资的情况，就算是违法。我国法律依据：《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力
支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。在天津市，恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数额较大”。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
