我在一家美容店当学徒不签合同，还压半个月工资，离职要提前2个月说，不说自己走了压的工资就不发，在当学徒期间还没有休息时间是合法的吗
医疗纠纷
2023-08-18 13:28:59
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用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，但是劳动者已经在用人单位工作满一个月的，视为用人单位与劳动者已经订立了无固定期限的劳动合同。
因此，如果您在美容店工作满一个月以上，即使没有签订书面劳动合同，也应该视为您与美容店已经订立了无固定期限的劳动合同。如果美容店不发工资给您，则涉嫌违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
