劳务工合约到期解除劳动合同，需要支付N+1赔偿吗？
劳动纠纷
2023-08-18 18:58:06
共有7位律师解答
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您好，如果双方签订的是劳动合同，用人单位提出解除劳动合同的，那就应该支付经济补偿金，劳动者自己要求解除劳动合同的，那就不能要求单位支付经济补偿金。经济补偿金的数额等于劳动者工作的年限乘以他最近12个月的平均工资，以银行流水为准，超过半年不满一年的，按一年计算，不满半年的按半年计算。
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你好 如果单位没有提前一个月通知可以，一般可以要求支付n+1
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你好，如果是劳动合同到期，单位不续签，需要支付N+1赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
