律师你好 我想咨询一下 我被一个中介介绍进了一个厂 然后我现在要离职 人事部和中介这里都同意了 但是车间主管不同意 怎么搞 我和这个厂签了合同是到九月底 但是当初中介是干一个月也可以走 但是要提前15天提出
劳动纠纷
2023-08-24 23:12:03
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与人事部和中介沟通：首先，您可以再次与人事部和中介进行沟通，了解车间主管不同意的原因。看看是否可以通过他们来协调解决这个问题。同时，也可以向他们了解关于提前离职的相关规定，以便更好地维护自己的权益。
合同约定：根据您提供的信息，您与工厂签订的合同截止日期为九月底，而中介提到干一个月也可以走，但需要提前 15 天提出。请您核实合同中的具体条款，看看是否有关于提前离职的约定。如果有，您可以根据合同约定提出离职申请。
提前通知：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者提前通知用人单位，可以解除劳动合同。您可以根据法律规定和合同约定，提前通知车间主管和工厂，表达您的离职意愿。
寻求法律帮助：如果您在尝试上述方法后，车间主管仍然不同意您离职，您可以寻求法律帮助。咨询律师或向当地劳动监察部门反映情况，了解您的权益并寻求解决方案。
需要注意的是，在离职过程中，请您保持与各方的沟通，了解自己的权益，并尽量按照法律规定和合同约定进行操作。同时，请您做好证据的保存，以便在必要时能够维护自己的权益。 -
法律分析：离职一般要和用人单位提出，也就是派遣您的单位。您提前一个月提出书面申请，到时间就可以离开。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
