何老师： 您好！ 我于2005年3月进入一家公司上班，刚进去试用期三个月，领导承诺试用期满后就签定劳动合同，并且买养保，医保，但是一直到了2006年的元月份才签定劳动合同，我想请问一下，我可以要求公司将2006年元月份以前的几个月的养保及医保退给我吗？？试用期3个月以后没有签定劳动合同的情况下，我与该公司是不是已经形成了一种劳动关系呢？？？
知识产权
2006-03-03 22:43:59
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1、试用期也是劳动合同的期限，用人单位同样应为职工缴纳各类社会保险。2、没有签订书面劳动合同，只要为用人单位提供了劳动，同样成立事实劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
