首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
更新时间:2021-01-15 12:39
单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
陈凤
天津孚惠律师事务所
律师解答
单位在医疗期内,一般不可以解除劳动合同。如果单位与在医疗期内的员工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,或者要求双倍的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
单位能否在重病期间单方面解除劳动合同?
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期满现在还不能上班,劳动合同可以解除吗
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗期已满,还在医院治疗,公司可以单方面解除劳动合同吗
您好,公司无故解除劳动合同的是可以主张赔偿的,请问目前是什么情况呢?已经收到解除函了吗?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期间可享哪些待遇
劳动合同纠纷
生病化疗期间公司可以解除劳动合同嘛
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期内公司可以降职降薪吗
医疗期的规定
医疗期需要哪些证明
工伤索赔
我现在患病期间,合同到期,单位可以和我解除劳动合同吗
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期怎么计算
请问在医疗期间单位能解除劳动合同吗?
你好,一般情况下不能解除劳动关系
全部13个答案 >
人咨询过
去咨询
请问医疗期满后,单位可以直接解除劳动合同吗?
您好,签过劳动合同需要提前一个月通知
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
因公负伤,不在规定的医疗期内能解除劳动合同吗
你说的是单位单方解除吧?如果达不到六级以上伤残,且符合法定解除情形,单位可解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
请问一下,劳动合同期限最低多久
法律法规没有规定劳动合同的最低年限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致后进行约定即可,可以是一年、两年,也可以是五年、十年或者无固定期限,具体由双方依法约
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
被老板解雇了。我能退押金吗?
你好,建议与保险公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我的工资是6000元,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
一天工资50,一天假扣180合理吗?
你好,什么原因导致被罚
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
因为生意不好,餐饮店强制员工休息一天,违法吗
法律分析:根据相关法律法规,餐饮企业经劳动行政部门批准,可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时,每周至少休息一日就是合法的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工资是包月的法定假日不放假这样可以吗
法律分析:法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国家
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在实习期内急辞扣钱,合法吗?
双方之间合同如何约?劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期5.1上班怎么算?
法律分析:其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的工资,不得
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
上饶律师
大连律师
西安律师
南昌律师
贵阳律师
天津律师
重庆律师
南京律师
兰州律师
杭州律师
沈阳律师
南宁律师
成都律师
深圳律师
厦门律师
苏州律师
昆明律师
哈尔滨律师
热门区县:
嘉定区律师
云阳县律师
忠县律师
城阳区律师
青秀区律师
东阳市律师
宜兴市律师
五营区律师
临翔区律师
海淀区律师
专业找律师:
钦州处理欠款催收问题律师
宜昌债务债权律师
深圳处理知识产权纠纷问题律师
上海公司法律师
上海损害赔偿律师
昆明知识产权律师
临沂处理涉外婚姻问题律师
常州继承律师
沈阳处理p2p借贷问题律师
临沂交通事故律师
承德处理合同违约赔偿问题律师
武汉房产纠纷律师
菏泽房屋拆迁律师
绥化处理产品质量问题律师
大庆合同纠纷律师
绍兴继承律师
苏州债务债权律师
金华处理土地纠纷问题律师
遵义处理安全事故问题律师
重庆处理开发商违约问题律师
新乡知识产权律师
哈尔滨处理工伤索赔问题律师
福州处理房屋中介纠纷问题律师
南京医疗事故律师
珠海损害赔偿律师
揭阳处理医疗事故纠纷问题律师
蚌埠房产纠纷律师
热搜标签:
合同的解除
仲裁法律问答
海上拖航合同的解除
财产保险合同解除
涉外离婚法律问答
东营食品安全法律咨询
上海律师
保险合同解除
深圳律师
蚌埠股份转让法律咨询
商洛法律咨询
解除合同
合同解除
合同终止
太原银行法律咨询
马鞍山死刑辩护法律咨询
北京律师
增值税专用发票
拍卖法律问答
股权法律问答
信用卡怎么还款
离职证明模板
乌兰察布治安处罚法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈凤
天津-天津
擅长:刑事案件、交通事故、债权债务
3320
已帮助
698
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询