您好，请问公司招聘的时候是财务助理，进来三个月已经转正了的，现在突然说不需要财务助理的岗位了把我调岗成为会计，我不接受调岗的话有赔偿吗？

不接受，要看下一步，如果单位不要你，才有赔偿

【法律分析】：公司调岗位不去一般会有赔偿。用人单位调岗属于变更劳动合同，因此必须先与劳动者协商一致。但如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，则调岗有效，此时不需要赔偿。
【法律依据：：《中华人民共和国公司法》 第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权：
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（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
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（二）执行股东会的决议；
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（三）决定公司的经营计划和投资方案；
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（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
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（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
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（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
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（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
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（八）决定公司内部管理机构的设置；
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（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
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（十）制定公司的基本管理制度；
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（十一）公司章程规定的其他职权。
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【温馨提示】
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按公司规定以及合同约束，公司调岗分为平调丶降级或升职，如果调你岗你就无理由拒绝显然不合适，不服从工作调动与安排辞退你正常，不给补偿金也正常，公司行为属合法行为的。法律依据：