法律咨询
员工上班带耳机，没有毁坏产品的情况下，克扣50块，合不合法？
劳动纠纷
2023-08-10 17:21:56
共有3位律师解答
法律分析：严格来说上班时间戴耳机，只要没给公司造成什么损失是不违法的，公司给予警告即可，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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