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老板欠员工两个月工资，直接拿着我们工资跑路，这个怎么办呢？

劳动纠纷

2023-08-10 14:47:58

您好，公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。
建议申请劳动仲裁建议申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动报酬，也可以后续拿着生效的判决申请强制执行
可以依法提出诉讼，维护自己的劳动权益，把补偿要回来
你好，你可以先报警试试，或者也可以去法院起诉
你好具体情况说一下这是可以解决的
您好，员工可以向当地派出所报案。
可以法院起诉对方支付处理的
你好，尽快去劳动部门投诉
你好，详细说说方便分析
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。法律依据：
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。法律依据：
老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
老板欠员工两个月工资
通过法律途径向老板追讨工资，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
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