法律咨询

您好，和上一个派遣公司合同没到期，单位要必须签个人离职证明后，再和下一劳派遣重新签订了合理同，如果被下一个劳务派遣辞退了，工龄和赔偿该怎么算？

劳动纠纷

2023-08-07 14:37:28

您好，工龄是逐年累计，如果是被辞退，可以上单位主张2倍赔偿
不合法,你可以拒绝,需要要求上一家公司支付补偿金。
详细沟通为您依法维权为您依法维权i
你好，工龄是以社保缴纳时间计算

追问：您好，，如果上一个劳派工作5年，刚签的劳派工作6个月，被刚签单位辞退了，赔偿和补偿该怎么算？
"（一）派遣内容派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。（二）合同期限派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。（三）费用问题 1、劳务派遣合同规定劳动派遣单位应按月支付劳动报酬; 2、被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 3、派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。（四）社会保险问题派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。"
你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
您好，赔偿按签订第二份劳动合同的时间开始计算，主动辞职没有赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到什么赔偿

劳动合同纠纷 100

已跟派遣工司签订无固定期间合同，重新跟外包公司签订入职合同，

解除无固定期限合同，若是属于用人单位违法解除的，需要支付劳动者二倍经济补偿的赔偿；若是因劳动者有被依

公司辞退合同未到期的员工，按劳动法要给予什么补偿

劳动合同纠纷 410

员工接近退休年龄如何签订劳动合同

劳动合同纠纷 1574

超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到的赔偿有哪些呢

劳动合同纠纷 341

我被所在单位(有劳动合同关系)单位和被派遣单位签订了劳动派遣

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单

我是一名劳务派遣工。中途用人单位多次更换劳务派遣公司。我该怎

劳务派遣换岗需要用人单位与劳动者协商一致。用工单位不得任意进行换岗，也不得将被派遣劳动者再派遣到其他

劳务派遣公司不按合同承诺工资，合同到期前降低工资。我能起诉他

法律分析：派遣公司不给工资可以向劳动部门举报，责令其改正，或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司

我这边和劳务派遣签的合同?

劳务派遣合同中常见的风险点包括：1. 合同条款不明确，导致双方权益受损；2. 工资支付和福利待遇不符

如果航班延误，不能赶上下一班航班怎么办？

根据合同约定处理

实习期间，没有签订劳动合同，签的是劳务派遣合同，交了社保，还

您好、签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不算应届毕业生,如果属于该毕业生的当年算应届毕业生

劳务派遣公司如何运作苏州

劳务公司就是以劳务派遣为主要经营范围的公司，但是劳务公司要想进行劳务派遣，必须要进行相关资质的申请。

我是派遣工，因为其他原因，只能做两个月，我是30天提前写离职

除了提前书面通知外，你还需要注意收集离职申请提交的证据，如快递单等。同时，按照双方约定办理工作交接，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师