法律咨询

你好，我太累了想休息半天，问领导休息半天，领导说旷工半天，我错什么？

劳动纠纷

2023-08-04 11:01:08

您好这种情况是不合理的，员工是有请假的权利的
您好！您可以向劳动部门投诉处理
您好，您工作了多久了呢？有签劳动合同吗
你好，可以申请仲裁
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罢工违法吗

劳动合同纠纷 2995

我半个月休息了一天，想请假一天班长不准说了是旷工

在申请劳动仲裁期间，如果劳动者没有按规定请假的，则在正常工作期间不去上班算旷工。如果按规定办理了请假

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工旷工怎么处理

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01:46

什么是员工旷工？

工作时间 3647

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旷工多少天可辞退

解雇裁员知识 41916

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我在重庆鱼嘴，今天入职，领导没说明天上什么班等通知，到半夜都

你好，建议可以联系对方沟通处理

你好，我老板让我们加班，不给加班费就算了，不去加班的算当天旷

这个问题可以直接进行

我是小时工因头晕想吐上了半天班请假不批算旷工么？

你好，这是不算矿工的啊

你好，工厂领导让我休息，然后我休息了，然后过后算我旷工

可以到劳动监察大队反应

你好，工作半年，应该睡过头，旷工一天？？迟到十几次，当月不发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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你好，可以申请劳动仲裁

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳

企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？

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试用期三个月，我该怎么办？

向当地劳动局申请仲裁

假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

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如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

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