企业长期压2个月薪第三个月才发第一个月薪合理合法吗？
劳动纠纷
2023-08-07 13:49:01
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公司的行为不合法,用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。 根据《北京市工资支付规定》,用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。且用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。并且用人单位支付劳动者工资时应当按照规定的日期足额支付,不得克扣或者无故拖欠。如果用人单位制定工资支付制度违反法律、法规、规章规定的,由劳动保障部门给予警告,并责令改正;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
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根据中华人民共和国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和方式支付劳动者的工资。一般情况下，用人单位应当按月支付劳动者的工资。
根据你所描述的情况，企业长期压两个月薪，直到第三个月才发放第一个月的薪资，这种做法违反了劳动法的规定。根据劳动法的要求，用人单位应当按照约定的时间支付劳动者的工资，不得拖欠或推迟支付。 -
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