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公司起诉我诋毁公司，我在朋友圈吐槽公司加班严重，并在评论区说过“远离垃圾公司”，在boss上应聘时也吐槽过公司无偿加班太多，并且老板爱训人，现在那个两个老板疑似认识，这个起诉，我这边败诉几率大吗？

劳动纠纷

2023-08-04 11:41:19

您好，您收到法院传票了吗？

追问：目前没有，但老板已经明确答复会在这两天寄律师函

解答：这个情况影响一般不大，起诉你也拿不到多少钱，他们只能出口气
你好，公司已经起诉你了吗

追问：目前公司明确回复会在这两天寄律师函给我
你好，有法律问题可以联系
劳动者在与用人单位发生劳动纠纷的时候，劳动者应该及时申请劳动仲裁并且应该要收集多一些有利的证据。证据充分的情况下，用人单位败诉的机率就会更大。一旦用人单位在劳动仲裁中败诉就将会面临经济上的损失，其涉及到应该赔偿劳动者双倍工资、经济补偿金、赔偿金等。不仅是经济上有损失，对于公司的声誉也会造成一定程度上的影响，这样对公司日后做生意会带来不便。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。
有收到通知书吗，什么时候开庭
请问您起诉公司有对公司造成什么经济上的损伤吗
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