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我在朋友圈吐槽前公司无偿加班太多,并在朋友圈评论区说远离垃圾公司,老板要以此起诉我诋毁公司,我败诉几率吗?

人格尊严
2023-08-04 10:41:35
共有5位律师解答
  • 你好,朋友圈删掉,老板也不一定会起诉你的。
    追问:公司那边已经问我的地址要寄律师函了
    解答:那你可以不用理会,直接删除朋友圈便是
    追问:我在boss直聘应聘的时候也吐槽过公司加班严重和老板爱训人,现在两家老板认识,我这边没有之前的聊天记录了,那边的聊天记录我不知道还有没有,如果以此起诉我的话,败诉几率大吗?
  • 您好,您这边收到传票了吗
  • 你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
  • 你好,可以报警处理
  • 一、公司诋毁员工怎么起诉
    1、公司诋毁员工直接去法院起诉,流程如下:
    (1)原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;
    (2)法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由;
    (3)法院排期开庭;
    (4)法院通知当事人到案,开庭进行审理;
    (5)作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。
    2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    二、诋毁员工名誉怎么处理
    诋毁员工名誉的处理方法如下:
    1、被诋毁名誉人可以向人民法院起诉,人民法院可以根据实际情况判决行为人停止侵害、消除影响、赔礼道歉;
    2、如果给被诋毁名誉人造成实际损失的,可以判决支付赔偿金;
    3、如果在公共场所公然侵害他人名誉的,属于违反治安管理的违法行为,由公安机关根据具体情节予以治安处罚;
    4、多次捏造事实诽谤他人,或者造成严重后果的,可按诽谤罪依法追究刑事责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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