法律咨询

学生暑期工与中介签订合同去工厂打工，因工厂裁人，中介要我们必须去他介绍的其他工厂继续干到合同到期，否则扣除三天工资

劳动纠纷

2023-08-04 13:59:13

你好。你说的情况建议你到劳动局监察大队投诉
你好这个问题建议你们双方协商解决
您好，中介无权扣除劳动者工资
～你好！不给工资就去仲裁他
如果协商不成，向当地劳动监察大队投诉
你好，可以到劳动局投诉
法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可以向法院起诉。
法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
您好，中介这样做是不合法的
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