你好，就是我在试用期给公司造成损失，然后老板扣了我两个月的工资不发给我，还把我给辞退啦，这个怎么处理
劳动纠纷
2023-08-03 14:16:20
共有6位律师解答
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给公司造成了什么损失呢，扣两个月工资听起来不合理
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你您可以帮你维权可以帮你
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试用期被辞退还无故扣工资可与用人单位协商，或向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，同时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的应向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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