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你好，麻烦问下，如果公司拖欠几个月工资不发，我走了带走这几个月我工作的资料，从而导致后期公司损失合同

劳动纠纷

2022-11-18 14:26:32

你好，公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁等法律手段追讨，而你因带走资料，如对于公司造成损害，应对所造成的损失予以赔偿
您好，您是有什么问题呢？您这样做也是要进行赔偿损失的
你好，可以直接申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
你好，是要咨询什么问题，把事情详细的说一下
后期导致的损失是可以要求你进行损害赔偿的。民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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