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虽然签订了劳务合同离职需提前三十天。但不提离职，劳动者因故请假，美团不让连假，是否侵犯了劳动者的权利，属于不合法行为？

劳动纠纷

2023-08-02 10:50:42

你好，具体合同是怎样规定的，建议你去劳动仲裁
你好，具体是什么情况呢
看具体情况决定
你好，这个需要看你们劳动合同中是如何约定的。
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