就是我五月份在一个地方工作，然后我五月月底又被调到别的地方工作了，一直到现在，然后期间工资一直未发放，然后就只发了600，我联系的是我的一个队长，他就是一直拖，要是走法律我是要告公司还是他本人，我和他有关联
劳动纠纷
2023-08-02 16:05:02
共有9位律师解答
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根据你的情况描述，你在五月份被调到别的地方工作后，工资一直未发放，并且你联系的是你的一个队长，他一直拖延不给你工资。在这种情况下，你可以采取以下的法律行动：
1\先与公司沟通：首先，你可以书面或者口头地向公司提出工资未发放的问题，并要求公司解决。在沟通时，最好保留相关的沟通记录，以备日后使用。
2、发送正式的索赔函：如果公司仍然不解决问题，你可以向公司发送正式的索赔函，详细说明你的工资未发放情况，并要求公司立即支付你的工资。
3、向劳动监察部门投诉：如果公司仍然拒绝支付工资或者拖延时间，你可以向当地的劳动监察部门投诉，提供相关证据并要求他们介入调查。
4、寻求法律援助或起诉：如果上述措施都没有取得满意的结果，你可以寻找律师直接起诉公司，要求支付拖欠的工资。
在这个过程中，你可以将你的队长作为证人，说明他是你与公司之间的联系人，并且他一直拖延支付工资的问题。在起诉时，你可以将公司作为被告，要求公司支付拖欠的工资，并提供相关证据，如劳动合同、工资单、沟通记录等。 -
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你可以说一下你具体的问题和诉求吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
