放暑假 学校叫我加班三天 是违法的吗
劳动纠纷
2023-07-31 17:30:35
共有7位律师解答
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1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 -
单位对员工强制加班是违法的，可以向劳动保障部门投诉
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应该支付加班费才对,而且加班要征得本人的同意才行
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
