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请问没有签劳动合同，我现在要离职，要扣20%的那个吗

劳动纠纷

2023-08-03 14:41:55

扣除20%的工资不合理，而且公司有义务和您签订劳动合同，否则从第二个月开始需要支付双倍工资。
您好根据您的描述没有约定的没有，劳动监察大队投诉处理
你好，这个是不需要的，这个需要公司这边进行赔偿。
有签劳动合同，我现在要离职，要扣20%的那
您好，没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资
你好没有签劳动合同可以进行劳动仲裁
您好没有劳动合同可以到劳动局仲裁
未签署劳动合同应当赔偿双倍赔偿金
不签劳动合同，可以赔你双倍工资
您好，可以解决，可以解决
你好，请问这边工作多久呢
您好，可以申请劳动仲裁
你好，这边可以协助处理
提前三十天告知将要离职
你好不合理可以去仲裁的
未签订劳动合同，公司需要赔偿经济赔偿金
《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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