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裁决书是2023年7月3日的，裁某某果是公司7天内，一次性支付给我，公司到现在还没有支付，怎么办？

劳动纠纷

2023-07-31 11:57:09

您好，这种情况如果是劳动仲裁的话，对方有15天的起诉期，15天的起诉期过了以后，对方没有起诉，那裁决书就生效了，你就可以向人民法院申请强制执行。
你好裁决书生效之后可以申请强制执行的
你好，可以一对一详细沟通
裁决书拿到后需要做以下事情：拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决。是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行；不是终局裁决的可以上诉；强制执行前先去仲裁委拿双方的法律依据：《判决送达回执单》；至于公司是否上诉，不用管。
您好：申请强制执行
裁决书拿到后需要做下事情：1、拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决。2、是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行。3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》；4、至于公司是否上诉，不用管。去申请强制执行时自然会知道，法院受理前会查询公司是否上诉，若公司有上诉，则强制执行不会被接受，你回去等开庭即可。5、法院受理申请强制执行后，一般会在2个月内执行完毕。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
您好！公司为逾期未支付，可以申请强制执行
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