法律咨询
离职必须签公司明确规定的离职协议
劳动纠纷
2023-07-31 14:52:07
共有11位律师解答
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人 单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
您好,如果主动离职且协议不涉及到个人利益可以签署
离职时应签署遵守公司规定的离职协议。
离职要签公司明确规定的离职协议
这要看具体离职协议是怎么约定的
您好,可就离职事宜进行咨询。
可以分析一下具体离职原因吗
你好,要看协议内容如何约定
您好方便沟通一下案子细节
你好,建议进一步具体沟通遇到的法律问题。
不一定需要签订离职协议书,但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。
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