您好，公司试用期没有给我签订任何书面合同，然后以试用期不合格要辞退我
劳动纠纷
2023-08-04 10:46:38
共有4位律师解答
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试用期签了合同公司不给合同怎么办. 试用期签了合同公司没给合同劳动者应及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。.
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试用期不合格辞退通知是由用人单位出具的，内容写明了劳动者未通过试用期的原因，离职事项等。根据《劳动法》，劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方面解除劳动合同，辞退劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 -
试用期不合格辞退通知是由用人单位出具的，内容写明了劳动者未通过试用期的原因，离职事项等。根据《劳动法》，劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方面解除劳动合同，辞退劳动者。
《中华人民共和国劳动法》第三十九条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条
《中华人民共和国劳动法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
