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合同工期签三个月，但是只做一个月就离职，会不会不给工资

劳动纠纷

2023-07-27 19:51:16

不会的，不发工资去劳动局投诉X
你好，合同的具体内容怎么样的
你好，劳动者上班了就有工资
具体是怎样的纠纷情况呢？
法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。辞职说要做满一个月，不做就扣钱，是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
这种情况用人单位也是要支付工资的
你好你的法律问题处理好了吗
你好，做了一个月也是要支付工资的
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