首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同工资和实际工资不一致的怎么处理
劳动合同工资和实际工资不一致的怎么处理
更新时间:2022-10-17 09:28
劳动合同工资和实际工资不一致的怎么处理
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
劳动
合同
工资和实际工资不一致的,劳动者可以通过以下方法维权:和用人单位协商;向
劳动争议
调解委员会申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同工资与实际工资不符,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工资不同于实际工资,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务招聘工资和我们实发工资不一样怎么办?
你好,你们之间的合同是怎么约定的?以合同约定的工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同工资怎么写
劳动合同纠纷
老板说好的工资和实际工资不一样怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同中的工资有规定吗
劳动合同法规定是如何计算工资
工资福利
劳动合同工资最低多少
劳动合同纠纷
劳动合同工资与实际工资不符
您好,那你可以要求补发工资。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
工资是劳动合同的必备条款
合同法案例
我们找工作承诺的工资和实际工资不一样怎么办
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
所发工资与实际工资不同,该怎么办
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
员工立即辞职,公司能要求赔偿吗?
建议尽量协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
如何赔偿公司倒闭的员工,2023年最新规定是什么?
公司是以什么理由辞退呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
合同到期单位不续期、合同未到期公司合法解除、合同未到期公司违法解除的法律后果均不相同员工表现一般的如
合同到期不续签需付补偿金。减少赔偿方法:1. 协商续签条件;2. 合法解除,避免违法;3. 提升员工表现,避免解除。依据《劳动合同法》,不同处理方式影响赔偿金额
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司给部分员工放长假违反劳动法吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我自已买的灵活就业保险,50岁的时候就退休了,公司没帮我买过社保,现在公司裁员我,我能得到什么赔偿
您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理。协商可快速解决问题,若协商无果,可提起劳动仲裁来维护自己的合法权益,要求公司支付应得的经济补偿和补交社保。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
实习生有丧假病假等假期的吗
实习生请假处理方式多样,常见方式包括提前向导师或HR申请、提交相关证明材料等。选择处理方式时,应综合考虑实习单位规定、请假原因及紧急程度。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
妈妈被辞职然后店长因为我要申请劳动仲裁把上班月休4天改为一周休两天
劳动仲裁申请的时效期间为一年。这意味着,如果您或您的妈妈认为自己的权益受到了侵害,应在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内,向劳动仲裁机构提出仲裁申请。超过这个
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
签订离岗保密承认书时无竞业限制,需要提供经济补偿金么
你好,请问是什么行业?你的月薪多少?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询