研究生毕业前和企业签订实习协议为期6个月。但还有3个月就毕业了。剩下那3个月的实习是否有效？是否需要自毕业之日起30日内和用人单位签订书面劳动合同？
劳动纠纷
2023-07-29 16:58:38
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注意:三方协议不是劳动合同,所以并不存在几个月的说法。三方协议只是学校代表国家 、与你 、与用人单位之间的一个暂时性的协议 。意思就是说国家说我的学生要去单位那里报到工作了 ,单位如果签了三方协议, 就必须履行协议内容
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可以直接联系当地的劳动局
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法律分析：法律没有明确约定实习期，主要看劳动者和用人单位的约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
