公司要调我去总部上班，由于地区太远，我拒绝了，公司要将我辞退，并且说是因为我不能过去没办法，我能索求赔偿金吗
劳动纠纷
2023-08-23 16:46:43
共有20位律师解答
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！无故辞退员工，在劳动法上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。具体的经济补偿标准和计算的方式是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金。那你后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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你好，是可以的。公司不得单独变更职工约定的工作地址，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询或者与我当面约谈。
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用人单位调劳动者去外地工作,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
