我上班期间晕倒在公司厕所里，被送去医院检查花费了几百块钱，这笔钱按照我国劳动法来算，该谁出？
劳动纠纷
2023-07-25 13:21:17
共有6位律师解答
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如果是自己生病，可以使用职工医疗保险报销部分医药费
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你好，需要看晕倒原因，判定是否工伤的
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劳务关系中的人身损害赔偿标准：
1、医疗费，应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；
2、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元/天乘住院天数赔偿；
3、误工费；
4、护理费。
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
人身损害赔偿是指当人的生命、健康或者身体遭受到不法侵害，造成伤害、残疾甚至死亡时，要求行为人或者赔偿义务人以财产进行赔偿的一种侵权法律制度。根据相关法律规定人身损害赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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