我上班的地方 还没有转正 上班两周左右了，社区的保护干部要是说我家属有前科原因不让我上班 合理吗
劳动纠纷
2024-06-22 17:43:02
共有3位律师解答
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不合理。根据《劳动争议调解仲裁法》，雇主不能单方面以员工家属有前科为由解雇员工。若发生此类情况，你应及时向劳动保障监察机构投诉，保护自己的合法权益。如不及时处理，可能导致你的工作权益受损。
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不合理。处理方式包括：1. 与雇主沟通，表明此举违反法律规定；2. 向劳动保障监察机构投诉，附上相关证据；3. 如投诉无果，可在一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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遇到此类情况，你可先尝试与雇主协商。如协商无果，可向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式，应根据你的实际情况和证据的充分性来决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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