2010年取得焊接工程师证书（公司出培训费用），签订服务期10年（或5年记不清了），2022年离职，公司证书扣留不给，怎么办? 谢谢！
劳动纠纷
2023-07-24 14:36:12
共有3位律师解答
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您好，依照合约履行
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法律分析：15天之内可以给你办理。如果单位拒绝办理可以去劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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如果公司出资让你去培训获得培训证书的，同时公司与你有签订培训协议对服务年限和证书做相关约定的，需要按照培训协议中的约定执行，如果没有特别约定的，公司不能扣留证书或扣押工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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