法律咨询

您好我想咨询离职方面的事

劳动纠纷

2023-08-03 12:50:05

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
您好我想咨询离职方面的事
可以留言
合同期内可以提前30天提出辞职申请。
你好，可以直接描述要咨询的问题。
你好，大概什么情况？公司裁员还是
您好您这边是离职的什么问题的
您好，关于离职的什么事情呢
什么案情，你可以具体留言的
n您好说下是自己想离职吗
您想，您想咨询劳动仲裁吗
具体是哪方面的事情呢
离职和辞职有何区别如下：
1、类型不同，离职有离职休养和职工本人要求辞职单位辞退离职；辞职有解除劳动关系、通知公司解除劳动合同、向公司提出申请，双方协商一致解除合同；
2、含义不同，离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度；辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据：《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律分析：建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商，若能跟用人单位协商一致，您可以根据您和用人单位协商好的时间离职即可；若不能跟用人单位协商一致，您可以按照法律规定提前书面通知用人单位您离职的事情，并保留好相关的送达文件即可，是不需要用人单位批准的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
离职和辞职区别有：离职，是指职工离开原职务和原工作单位；有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等；离职包含辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好，离职没有给赔偿金吗
您好我想咨询离职方面的事。具体什么情况呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部16个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何合法辞职

劳动合同纠纷 1860

您好，我想咨询一下离职的问题

离职和辞职区别有：离职，是指职工离开原职务和原工作单位；有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修

订立劳动合同应当遵循的原则是什么

劳动合同纠纷 200

订立劳动合同应当遵守哪些原则

订立劳动合同 220

订立劳动合同应当遵守哪些原则

周律师您好，我想咨询一下离职方面的事?

法律分析：建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。辞职是劳动者的权利。你可以先跟用

怎样解除劳动合同

劳动合同纠纷 660

你好我想咨询一下离职问题

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形： 1、法

你好，我想咨询离职的问题

你好，是否用人单位同意离职？

你好我想咨询离职问题

您好，计算离职补偿金的方法：根据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的离职补偿金；工作年限在

你好，我想咨询一下关于离职问题

你好，可以与律师约时间面谈

你好，我想咨询离职事宜

你好，如果公司存在过错，劳动者可以单方面辞职；如果不存在过错，可以协商解除劳动关系或者提前一个月提出

您好，想咨询一下离职问题

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形： 1、法

合同上写着要提前一个月申请离职，现在离职行不行

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，

员工私自不来上班，能否开除

你好，可以到劳动局投诉

学校五一假期只放三天可以举报吗

一、学校放假不合理举报的方法是什么 1、学校放假不合理举报的方法如下：（1）可以向当地的教育部门

企业合同规定不满一年要扣一个月的工资，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

我是一个在警察站工作的警察。我工作了一天。我辞职了，保安公司

你好。建议协商解决

我在kfc做兼职，但是我现在不想干了，想辞职，但是经理要我多

你好，你遇到什么问题具体讲一下

我是正式员工，刚上班的两个月签的是劳务合同，第三个月又给我签

申请劳动仲裁要求赔偿

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权