你好，我想咨询一下关于离职问题
劳动纠纷
2022-11-26 16:56:32
共有3位律师解答
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你好，如果用人单位不存在过错的，可以提前一个月提出离职，或者与公司协商后解除劳动关系；如果用人单位存在过错的，可以根据劳动合同法的规定，单方面以用人单位存在过错为由提出辞职，并可以要求单位支付经济补偿金。
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形：1、法定解除条件，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，可以与律师约时间面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
