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劳动
合同
没到期公司单方解除合同,可以让公司赔多少
劳动纠纷
2023-07-30 22:07:21
共有12位律师解答
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
你好,公司是否缴纳了社保,经济补偿金按照劳动者在单位工作没满一年支付一个月的工资的标准支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资
你好!这个要具体了解清楚才能给与有价值的回复
属于赔偿补偿金的范畴,建议你走法律称必须
您好根据您的描述看公司解除合同原因
赔偿是要按照您的工作年限来赔的
你好,非法辞退是双倍赔偿的
你好,一般要视具体情况而定
你好!你可以要求双倍赔偿的
你好可以去申请劳动仲裁测
结合工作的年限,予以确定赔偿金额。
一般都是按照2N赔偿的哈
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