试用期7天我做了6天老板说不给我发工资合理吗？
劳动纠纷
2023-08-21 15:58:26
共有10位律师解答
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你好，不合理。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。若是之前有工资方面的聊天记录，可以作为证据来支持您方的请求。工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到人民法院起诉、强制执行;总之要善用法律的武器来维护自己的合法权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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你好 不合理的 可以申请劳动仲裁
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你好，是否签订了合同，不合理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
