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我目前是研究生在读，2023年7月15日实习合同签了两年，我2025年6月份毕业，毕业之前如果我想离职需要承担什么法律责任或者对我有什么影响么？

劳动纠纷

2023-07-25 11:13:19

根据您提供的情况，您在2023年7月15日签署了为期两年的实习合同。如果在2025年6月份毕业前提前离职，可能要承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。具体影响需根据合同条款和双方协商情况而定。建议您阅读合同并与雇主沟通，以了解具体情况和可能的后果。
需要看你签订合同约定内容，具体情况具体分析
你好，按照合同约定处理。
实习生，在企业工作，实习期不可超过三个月，这是新劳动法的规定，具体如下：正式合同签订1年的，实习期不超过1个月；正式合同签订2年的，实习期不超过2个月；正式合同签订3年及以上的，实习期不超过3个月；所以，实习期没有超过三个月的。暂且不论企业是否与你签订3年或以上的合同（你也可以要求签1年），如果你在企业实习超过3个月而没签合同，那企业一定是违法了，它需要支付你应有实习期之后正式合同签订之前的所有工资的2倍
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