法律咨询
您好,我是一个暑假工,做一半家里人生病不能继续做了,然后老板迟迟招不到人,不让走,我该怎么办
劳动纠纷
2023-07-21 20:53:08
共有3位律师解答
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除
合同
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
法律分析:生病后不能工作了,可以正常办理离职。可以立马走。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怎样认定用人单位与劳动者的劳动关系
劳动合同纠纷
617
之前答应老板干满一个人才发工资,因为太累了,坚持不下,想走,
我想问一下,我是暑假工,之前答应老板干满一个人才发工资,因为太累了,坚持不下,想走,但是老板不给工资
人咨询过
继续咨询
奶茶店暑假工劳动合同协议
劳动合同
324
罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
确认劳动关系的标准是哪些
01:12
2345
用人单位拖欠工资是否可以要赔偿金?
工资福利
16786
拖欠工资是否能找用人单位补偿
劳动合同纠纷
485
我本人是做厨师的,离职好几个月了老板不让走,想干完这一个月就
如果老板在劳动者辞职后不给工资,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后对方不履行
人咨询过
继续咨询
暑期工代理协议
合同范本
324
劳动局和劳动仲裁区别
劳动仲裁
4342
你好,一个55岁的大龄女工,是小时工,辞职厂里面主管不让走,
您好,不合法,员工可以直接离职,如单位拒付工资的,可以向劳动监察投诉。
人咨询过
继续咨询
暑假留校住宿申请书
合同范本
324
你好,我在一家烧烤店上班,提前15天给老板说,我不想干了,不
你好,这边可以和老板协商,协商不了可以劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我是学生工但是冒充了长期工,一个月后厂里不让走该怎么办
收集工作证据,向劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
你好,我是一名暑假工,由于各种原因不想做了,但是老板娘不让走
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
您好,我想问一下,在工厂工作一个多月,家里有急事的老板娘不让
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社
人咨询过
继续咨询
律师你好,我想请问下因为我生病一月前口头提出辞职,但是一个月
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《
人咨询过
继续咨询
如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
因为疏忽上班六个月员工没签劳务合同。现在让她补签她不愿意要劳
对员工拒绝补签劳务合同并威胁劳动仲裁的情况,常见的法律处理方式包括与员工协商解决、寻求法律调解或准备
人咨询过
继续咨询
干活被威胁不让走怎么办?
在工作中受到威胁而被迫滞留,可以采取以下措施维权:一、向劳动监察大队提交详细的情况说明和投诉材料;二
劳动合同签订的时间究竟应如何确定?
关于劳动合同的签订时间,应通过双方协商确定。对于固定期限的合同,适用于有明确工作时长的情况;无固定期
员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
想咨询一下上海产假一共有哪些规定?
一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有: (1)单胎顺产有九十八天产假,其中产前休息十五天,产后
在我不知情的情况下被别人用我的个人信息入职了别的公司
确定个人信息是否被盗用,可以定期检查银行账户、社保记录、税务记录等,并留意是否收到与自己无关的账单或
天津公司无故调整岗位,未涉及解雇行为
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师