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我5月5号在公司打扫卫生时，不小心摔伤，造成小肠破裂，住院十几天，在家休养四十天，公司只给每天60元生活费，不给全

劳动纠纷

2023-07-23 05:52:35

你年龄多大了？是否到达退休年龄？
工伤案件需要先走工伤认定
建议采取如下措施：1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。4、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。5、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的，则无法走工伤赔偿途径
1、工伤认定申报期（大概一个月左右），单位可以视你为病假，发放病假工资
2、认定期结束后，工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤，是工伤的话，单位应该补发工资差额，不是的就给你发病假工资
3、公司未做工伤申报的，员工自受伤之日起一年内去做申报（要的材料和证据偏多，建议早日申报）
4、如果是工伤的情况下，公司不给你发放足额工资的，可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁！
可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
建议先申请认定工伤，依照法律规定主张工伤待遇
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