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宁海工地十级赔付多少

劳动纠纷
2024-05-26 10:23:40
共有3位律师解答
  • 你好,工地在哪里呢
  • 看当地的具体数据

  • 一、十级工伤能赔偿几万
    1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定:
    (1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月;
    (2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给
    0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
    (3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给
    0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
    (4)其他费用根据实际确定。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    二、工伤应该怎么处理
    工伤的处理方式如下:
    1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
    2、工伤认定程序。
    单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者;
    3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为;
    4、协商赔偿程序。
    单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决;
    5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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