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公司口头辞退我，并在排班表上不安排我上班，我去了也不安排我工作，公司违法吗

劳动纠纷

2023-07-21 09:37:55

毫无理由辞退涉嫌违法，可以拒绝你上班未提供条件
收集口头辞退证据；正常到岗打卡；要求支付工资
违法是，属于违反劳动法，让员工被迫离职
你好，公司有出示书面辞退信吗
你好具体可以沟通详细情况
公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行。法律依据：《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
可以向劳动局投诉处理
可以申请劳动仲裁
你好，请问有和公司签劳动合同吗
你好在单位工作多久了不安排工作
公司的行为涉嫌违法，固定保留证据，准备仲裁
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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