法律咨询

你好，私人老板要撤店，没有签劳动合同和社保，怎么要回工资

劳动纠纷

2023-07-22 21:26:55

您好，如果是个人老板一般需要去法院起诉处理，如果有能和公司认定劳动关系的证据可以提供，认定劳动关系后可以要求未签劳动合同双倍工资并补缴社保
很抱歉听到您遇到这样的情况。根据劳动法，您有权要回相应的工资。建议您咨询劳动仲裁或法律援助，通过法律程序追讨您的合法权益。
可以投诉举报，也可以申请劳动仲裁，有欠条的，也可以起诉解决，进一步沟通我
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
留下您的联系方式，给您回电咨询
您好，可就工资事宜进行咨询。
您好，能证明劳动关系就可以
可以选择向劳动仲裁部门申请
想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以直接向法院提起民事诉讼，追回劳动报酬。法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。按照我国法律依据：《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以直接向法院提起民事诉讼，追回劳动报酬。
想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以直接向法院提起民事诉讼，追回劳动报酬。法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
讨工资的途径: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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