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您好,申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,您可以提供您和用人单位之间的劳动合同,工作证之类,如果没有这些,您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录,如果上述材料也没有,您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放
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您好,有辞退通知书可以提供相关合同书工资流水等仲裁
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被辞退,仲裁应准备仲裁申请书,劳动合同等证据材料。
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您好,有关于被辞退劳动仲裁可以和我们进行沟通。
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您好: 发生劳动纠纷走仲裁程序
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留下您的联系方式,给您回电咨询
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请您具体说明被辞退的理由是什么
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你好、被辞退的、可以帮你分析
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可以选择向劳动仲裁部门申请
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被辞退提起
劳动仲裁需要以下资料:
1、劳动仲裁申请书;
2、申请人及被申请人的身份证明及复印件;
3、有委托代理人的,需当面签定并提交《
授权委托书》及委托代理人的身份证复印件;
4、申请人与被申请人存在
劳动关系的证明材料,证明材料包括原件和复印件;
5、证据清单。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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被辞退提起劳动仲裁需要以下资料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人及被申请人的身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》及委托代理人的身份证复印件;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括原件和复印件;5、证据清单。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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被辞退提起劳动仲裁需要以下资料:
1、劳动仲裁申请书;
2、申请人及被申请人的身份证明及复印件;
3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》及委托代理人的身份证复印件;
4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括原件和复印件;
5、证据清单。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放
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劳动仲裁需要提交的材料:
1、申请书,申请书应当按照规定写明内容;
2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;
3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等;
4、送达地址确认书,方便接收仲裁机构发放的材料。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一、三款规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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