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你好，我实习期已经满了三个月，然后我上了五个月的班，我提出了离职，然后公司不给转正，按照实习期的工资发放给我，合法吗？

劳动纠纷

2023-07-21 16:39:11

您好，你问的这个问题，稍后我给你解答
你好，是否已经签订了劳务合同，不合法
你好！这个行为是不合法的
您好根据您的描述不合法
向劳动仲裁部门投诉
申请劳动仲裁解决
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以21.75乘以出勤天数。被公司辞退，用人单位应当一次性结清工资，不得拖欠或者扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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