你好，我打暑假工，干了一半因为家里有事不能干了，可以直接走嘛，没有签劳务合同之类的
劳动纠纷
2023-07-19 22:09:01
共有3位律师解答
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打暑假工，如果没有签劳务合同，你可以直接走，但是要注意以下几点：
你要提前通知用人单位，说明你的原因，尽量避免给对方造成损失或者不便1。
你要结清你已经工作的工资，不要让对方欠你钱或者扣你钱2。
你要保留好你的工作证明或者工资单，以备后用3。
你要注意安全，不要去一些不正规或者危险的地方打工3。 -
辞职的话，你提前给用人单位通知。
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如果你没有签署任何劳务合同或其他形式的协议，那么你可以直接离开工作场所，但最好还是与你的雇主进行沟通，告诉他们你的情况并请假，这样可以避免造成不必要的麻烦。如果你的雇主没有违反任何法律或协议，那么他们没有义务向你支付任何未结算的工资或补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
