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我提了离职,没有到一个月,公司要扣钱怎么办?
劳动纠纷
2023-07-20 17:05:49
共有13位律师解答
您好!公司扣钱的理由是什么?欢迎您向我咨询,我会尽全力维护您的合法权益
我提了离职,没有到一个月,公司要扣钱怎么办?
核实一下扣钱是否合理
你好 我这边 帮你审查一下材料
非试用期辞职需要提前1个月的
,没有到一个月,公司要扣钱
那你是因为什么原因离职呢?
您好 您这边描述一下详情的
直接劳动仲裁要求支付的啊
辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向
劳动监察
投诉;第三,也可以申请
劳动争议
仲裁
;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
你好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
我提了离职,没有到一个月,公司要扣钱怎么办?123
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