法律咨询
公司跨月补班合理吗
劳动纠纷
2023-07-15 11:19:32
共有7位律师解答
您好 您这边完整的描述一下的呢的
您好,是可以的,这边是因为什么的
可以的啊,这个看公司的规章制度
公司跨月补班合理吗
不合理
可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决
春节期间你们是上班了还是放假了
劳动
合同
是否有相关约定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法加班调休规定是怎样的
劳动合同纠纷
716
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动合同法加班补偿是如何规定的
00:53
2345
加班后公司用补休代替加班费是不是合法的
劳动合同纠纷
205
公司安排加班要符合什么条件
加班资讯
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能
人咨询过
继续咨询
退休工人饭品合同没有到期,用人单位终止合同,有没有补偿?
退休工人合同终止一般无补偿。操作建议:1)与单位沟通确认终止原因;2)查阅相关法律法规,了解自身权益
人咨询过
继续咨询
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位,单位是有权利安排劳动者新的岗位的,劳动者在签订和合同时已经认可
人咨询过
继续咨询
小孩在学校打架可以开除吗?
需要结合学校的制度确定
人咨询过
继续咨询
贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育
人咨询过
继续咨询
公司先在进行裁员的情况下,谈不拢赔偿或者不愿意赔偿的理由开除
您好,如果违规辞退可以主张2n赔偿
人咨询过
继续咨询
第三次劳动合同到期,所工作公司不续签合同,这个公司是违法的么
你好,我需要了解下你的具体需求
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师