法律咨询
签劳动
合同
还有5天成年违法吗 保安
劳动纠纷
2023-07-14 14:57:50
共有9位律师解答
没满18岁签劳动合同不一定犯法,因为法律当中已经明确的禁止了用人单位招聘不满16周岁的未成年人。
您好,超过16岁就可以签订劳动合同
签劳动合同还有5天成年违法吗
保安
你说的情况劳动纠纷案件可以帮你分析
如果您已经年满16岁不违法
具体解决什么法律问题?
用人单位招聘未满18岁的,如果劳动者达到16岁就不属于童工,用人单位的行为就不属于违法。
你好,积极沟通,维护自身,解决问题
没满18岁签劳动合同不一定犯法,因为法律当中已经明确的禁止了用人单位招聘不满16周岁的未成年人
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工违纪解除劳动合同的依据是什么
劳动合同纠纷
465
高晓霞律师
广东国龙律师事务所
工厂违反劳动法怎么办
01:20
2345
公司违反劳动法怎么办如何补偿
经济赔偿
3435
补签劳动合同合同期写五年合法吗
劳动合同纠纷
185
用人单位和劳动者违反劳动合同法的法律责任
用人单位
24724
如何举报投诉某公司项目经理,有在建
可以直接报警处理
人咨询过
继续咨询
劳动合同是一年一签的,己连签5年了,今年第六年,现解除劳动合
解除合同后,您有权获得补偿。具体操作:1.与公司协商,争取最大补偿;2.准备相关证据,如合同、工资单
人咨询过
继续咨询
他在为私人老板工作时没有签合同。我该怎么办?
向当地劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
公司在不写日常工作日志的情况下扣款合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
:我在公司上班了3年了都没有给我休年假?
除了年假,法律还明确规定了法定节假日、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。这些假期的具体天数和待遇
人咨询过
继续咨询
工厂倒闭,把你安排到其他地方,如果其他地方也不干了,还能不能
工厂倒闭被调岗后再失业,可获得补偿。操作如下:1. 与用人单位协商,争取合理补偿;2. 协商不成,向
人咨询过
继续咨询
你好想问一下签了三方协议如果我去报道了报道第二天离职算违约吗
对于签了三方协议后报道第二天离职的情况,常见的处理方式包括与单位协商解除协议或支付违约金。选择哪种方
人咨询过
继续咨询
前面三年没有跟我签劳动合同,现在劳务合同到期了。公司要对我的
若公司拒绝支付经济补偿,您可以采取以下法律措施:1. 向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付经济补偿;
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
财会
324
网签版个人劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师