法律咨询
你好,我想咨询一下,公司违反劳动
合同
,本人可以不写辞职报告随时离职么?
劳动纠纷
2023-07-14 14:44:13
共有4位律师解答
如公司确有违法,可以的。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工在职期间,是违反了你们的劳动合同,或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话,那么,你是可以开除你的员工的,也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。
写离职报告时,如果是因为公司公然违反了劳动法在先,例如:公司不按时参保、降薪、不给加班费和无理由调职等,则不需要主动写辞职报告。如果是本人想离职,那可以先和公司进行协商,再以书面的形式,书写离职声明。写离职报告时需要注意体现日期,不然本人的合法权益容易受到不必要的侵害。而且一定要手写签字和离职日期。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第31条规定,“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”
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