法律咨询

暑假工试用期也有工资吧，如果不给我试用期的工资怎么投诉

劳动纠纷

2023-08-09 11:56:29

这个肯定是不合法的，我国劳动法有明确规定试用期必须发工资的，你可以先进行协商，态度一定要强硬，手上要有他们的把柄（比如你在这里工作过的照片，证明你们建立了劳动关系），和他们说要是不发工资的话就去劳动局举报他们，一般这种情况，他们都不想把事情闹大就会给你工资了。
你好，找当地劳动局部门电话投诉
法律分析：暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
试用期用人单位不发工资的，可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。在工作中碰到一些不符合法律规定的待遇，尤其是我们最关注的员工福利工资问题，完全可以去劳动监察大队反映问题，哪怕试用期没有签劳动合同，但是事实上双方之间已经形成了事实劳动关系，这是最简单的方法维权。程序再多一点的就是申请仲裁了，还可能会获得双倍工资的结果。
《劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。
法律依据：
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不发工资合法吗?

劳动合同纠纷 170

试用期间，三天不给工资怎么办

您好那您这边可以依法要回的

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

劳动者怎么申请劳动仲裁

劳动合同纠纷 600

劳动者应该如何维权

劳动合同纠纷 1695

假期工试用期工作三天不给工资怎么办

用人单位在三天试工期结束后不给工资是不合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或

驾校不给教练工资上诉状

驾校不给教练工资上诉状

用人单位违法辞退员工如何处理

劳动合同纠纷 980

工厂试用期五天没有工资怎么办？

法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工

奶茶店暑假工劳动合同协议

劳动合同 324

奶茶店暑假工劳动合同协议

试用期7天不发工资工资给我怎么办

劳动者试用期工作7天但没有工资的，违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始，用人单位就需要依法向其发放工

试用期三天辞退了理直气壮说试用期没有工资，不给工资怎么办

试用期被辞退不给工资没有劳动合同，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就

试用期一个星期拖欠工资怎么投诉

您好，可以向劳动监察大队投诉或者反映。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3020

暑假工，结算工资的时候告诉我说7天试用期不干满两个月不给试用

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2170

试用期两天不做，老板不付工资怎么投诉？

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

公司注销，也没签劳动合同，一直拖欠工资

如果公司注销了，你可以通过以下法律途径来维护自己的权益：首先，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1575

加班工资的计算依据及方式是怎样的

加班工资按《劳动法》算。1. 工作日加班，支付≥150%工资；2. 休息日加班未补休，支付≥200%

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

公司走佬，工资拿不到

申请劳动仲裁的具体流程包括：提交仲裁申请书、证据材料和身份证明等材料给有管辖权的仲裁委员会；仲裁委员

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1195

逾期支付工程款利息的计算方法

逾期工程款利息按合同或法定利率算。具体操作：1.有约定按约定利率；2.无约定则参照中国人民银行同类贷

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1145

暑假工作12天，老板不给工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

哦，我只是想咨询你一下，进厂里面上班才上十来天辞工了，老板不

可以。具体操作：1. 与老板协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁申

我员工在4月份私自收货款2万元，案发后没有经过公司领导签字，

你好，详细沟通，方便更好为你解答

我离职了公司拖欠工资不给

申请劳动仲裁的流程包括：首先，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等；其次，向当地劳动争议仲裁委员会

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

衡阳律师衡阳找律师衡阳劳动纠纷律师

常宁市律师衡东县律师衡南县律师衡山县律师衡阳县律师祁东县律师耒阳市律师珠晖区律师雁峰区律师石鼓区律师蒸湘区律师南岳区律师

衡阳房产纠纷律师衡阳公司法律师衡阳合同纠纷律师衡阳婚姻家庭律师衡阳交通事故律师衡阳劳动纠纷律师衡阳刑事辩护律师衡阳债务债权律师